歷時兩年的重建，國泰航空全球航點數量將于2025年內突破100個，邁入嶄新發展階段。為應對未來發展，全方位拓展內地人才儲備，近日，國泰航空在上海舉辦招聘體驗日活動，這也是該航司第一次在內地舉辦此類型活動。

從2023年起，國泰航空開始在內地展開大規模的人才招聘。據國泰人事董事黃瑋彤透露，2024年年底，國泰集團員工數量已超過30000名，其中內地員工數量約3000人，到今年年底預計達到4000人左右。目前，已有超過500名內地空乘在國泰的航班上提供服務，60多名內地見習飛行員正在接受專業培訓。

作為國泰航空招聘的第一批內地空乘，空中乘務員張藝現在平均每月會有50多個小時的飛行時間。“目前我們實行的是三天的飛行模式，比如第一天從上海飛往香港，第二天從香港往返日本或者其它東南亞城市，第三天再從香港飛回上海。”張藝說。

內地飛行員、第二副駕駛葉澤文自2024年12月入職，現已完成特別機型的安全培訓以及部分訂閱理論課，相當于完成了外站模擬機的培訓和機型簽注。他說:“首批回來的飛行學員已經完成了機型簽注的一部分，正準備在香港進行更多考試，然后進行上崗練習。”

國泰航空中國內地商務及運營總經理徐谷昀說，內地對于國泰來說是一個非常重要的市場。國泰秉承“植根香港、背靠祖國、聯通世界”的獨特定位和優勢，不斷加強擴大在內地市場的投入。現在，國泰已經成為聯通香港、內地和全球非常重要的空中橋梁之一。

據悉，空中乘務員和見習飛行員是本次招聘的重點，同時，機師、IT等崗位也在虛位以待。黃瑋彤表示，國泰航空在粵港澳大灣區設立了廣州和深圳兩個IT辦公室，計劃到2025年將內地IT團隊規模擴大至200人，并會根據業務的發展情況進行實時調整。“大灣區的高端人才擁有比較大的優勢，他們非常了解香港以及從內地出發的旅客需要。在語言方面也有比較大的優勢。此外，大灣區在數字化方面擁有很大優勢、培育了很多數字化人才，所以這也是吸引優秀內地人才進入國泰很好的平臺。”黃瑋彤說。