7月21日，武漢市漢陽區召開全區就業促進大會，發布“六大行動”和“四大項目”等系列促就業舉措，全力以赴穩就業、惠民生、促發展，為市民發放職業技能培訓券、打造“家門口”的就業服務站、提供超一萬個崗位。

為促進就業創業，漢陽區統籌多個部門，在全區開展“六大行動”，不斷完善公共服務體系，推動實現高質量充分就業。

“六大行動”包括好政策進萬家行動、聯企拓崗助力行動、職業技能提升行動、青年創業賦能行動、就業服務提質行動和勞動權益保障行動，旨在優化就業結構，提升人才素質，提供豐富崗位，漢陽日益增多的優質企業成為“人才蓄水池”。

會上，九州通醫藥集團董事長劉長云代表區內重點用工企業作出承諾，將充分發揮企業優勢，為漢陽區的穩就業、促就業提供動能和支撐。

據悉，今年以來，漢陽區深入推進“學子聚漢”工程和人才安居工程，加快打造職業培訓聯盟，組織線上線下招聘活動40余場，全區城鎮新增就業人數近萬人，發放各類就業補貼資金近4000萬元，認定小微企業創業擔保貸款貼息8200余萬元。

“有效促進就業創業是系統工程，我們從破解‘有活沒人干’入手，解決‘有人沒活干’的問題，緊盯問題針對性施策，積極打造就業最優生態。”漢陽區相關負責人表示，將用心用情用力實施就業優先戰略，多措并舉促進高質量充分就業。

為將“六大行動”切實落到實處，漢陽打造就業促進“四大項目”:

舉辦“職等你來”系列招聘。當天，漢陽“職等你來”夏季招聘在湖北武漢人力資源服務產業園漢陽園區舉行。23家企業現場供崗超2500個，超5000個就業崗位分批線上線下同步發布。后續，漢陽將陸續開展“百日千萬招聘專項行動”、金秋校園招聘、離校未就業高校畢業生就業、招聘活動社區行等系列招聘活動。

職業技能培訓券上線。面向有職業技能提升需求的勞動者，發放“免費券”“折扣券“預約券”等三類培訓券，整合轄區高職院校、民辦職業培訓機構、政府定點培訓機構和“青年夜校”等培訓資源，針對轄區不同勞動者的培訓愿景，提升勞動者技能與各行業崗位適配度、與漢陽區產業發展匹配度。

打造“家門口”就業服務站。依托人力資源服務產業園，設置一個就業服務區級中心站；依托區內“陽小驛”戶外工作者驛站、工會“愛心驛站”、小區紅色驛站和社區黨群服務中心等陣地資源設置若干個就業服務二級驛站和三級驛站，采用“政府主導+社區共建+市場化運營”的推進模式，布局覆蓋全區的“15分鐘就業服務圈”，推進崗位供求信息下沉匹配。

發放大學生崗位實習補貼。漢陽區拿出100萬元資金，引導企業提供更多大學生實習崗位，對吸納在校大學生實習的青年創業型企業、科技創新型企業和規上企業，按企業為實習生發放工資或生活補助金的三分之一予以一次性補貼，單筆補貼最高額度為1000元，助力高校畢業生實現“出校即就業”。

會上，漢陽區還推介了《知音人才谷政策2.0》，湖北武漢人力資源服務產業園漢陽園區與湖北青創園、湖北青創園(車谷)、鄂港澳青創園共同簽署“結對促青年就業”合作協議。據統計，活動當天招聘會共吸引2200余名求職者到場應聘，現場求職人員年齡分層以22歲-35歲為主，企業收到簡歷980余份，當場達成意向錄取170余人次。(秦雨萱、丁閃閃)