Newzoo最新全球游戲市場預測數據顯示，2023年全球游戲市場收入達到了約1840億美元，同比2022年最終全球數據上升0.6%。2023年，我國游戲用戶規模預計將至6.68億，比2022年增長0.61%。過去20年，游戲產業持續向上，如今伴隨人工智能、云計算、虛擬現實技術等數字科技的發展與進步，游戲產業也將迎接新變局，商業價值與社會價值得到更深度釋放。

“游戲正從科技的應用者向科技創新的推動者、新興技術的創造者轉變。”產業專家指出，除了游戲產品的發展外，游戲生態領域內還有諸多方面值得關注，例如下游產業鏈上的“游戲陪玩”行業。有數據統計顯示，2021年中國游戲陪玩市場，規模超過140億元，曾是電競產業中除游戲、直播、賽事之外的第四賽道。作為游戲服務業代表之一，游戲陪玩正通過建立規范標準，積極帶動游戲產業服務升級，并在就業領域釋放帶動青年靈活就業蓄水池的能力。

“游戲陪玩”成為青年消費新勢力

移動互聯網時代下，青年用戶中有很多人對電子游戲的認知早已改變，在他們看來，游戲融合科技與文化，甚至可以成為時尚潮流生活方式的代表，在社交及新消費等領域都有著不可替代的位置。據了解，全球有約有30億人玩電子游戲，僅游戲的垂直分支電競游戲來看，就有超過5億人表示對電子競技特別感興趣，其中大部分為34歲以下的年輕人。

艾瑞數據顯示，2022年中國電競用戶年齡集中在24歲及以下，占比為47%。這些未來消費的主流人群，在電競領域的消費持續提高。據統計，2022年中國電競用戶個人月收入6000~8000元的占比最高，達到23.6%；電競用戶個人月消費3000~5000元的占比最高，達28.9%。青年人在電子游戲領域產生的新消費潛力巨大，伴隨著游戲生態的延伸，游戲新消費場景也在擴大，包括以“游戲陪玩”為代表的服務業、“游戲電競酒店”為代表的實體經濟等，專家認為，這個趨勢在未來還將繼續上揚。

放置全球，游戲玩家數量已超過23億的當前，對于很多青年人來說，每天花費5-8個小時在游戲中已經日常。尤其是在技術賦能游戲和游戲產品創新迭代加速的情況下，玩家對游戲體驗要求越來越高，游戲陪玩的需求進一步擴大。在相對成熟的海外市場，付費陪玩很普遍，例如美國的陪玩平臺每小時收費高達30-50美元，英國的陪玩平臺每小時收費20-40英鎊，而國內的陪玩平臺每小時收費在10-30元之間，相對較低。

有數據統計，當前國內玩家每月在陪玩領域消費超過200元的人群占比已超過50%，人均消費金額可達到453.6元/月。智研咨詢發布的《2019-2025年中國游戲陪玩行業市場深度調研及投資戰略分析報告》顯示，2017年我國游戲陪玩市場規模為1.82億元，2018年增長至4.0億元，預計到2026年將達到110.1億元。不難看出，游戲陪玩在當前已經是Z世代新消費方式的代表，未來將持續推動游戲生態的價值釋放。

“游戲陪玩”新職業 新升級

無論是國際還是國內，“游戲陪玩”的價值都是被認可與重視的。去年年底，歐洲議會全會即高票通過了重視發展電子游戲產業的決議，呼吁歐洲制定長期發展戰略，支持歐盟電子游戲領域的初創企業發展。這在業內也被視為游戲陪玩產業的重要利好。國內主流媒體里對于“游戲陪玩”規范前行和促進就業領域的價值也在被反復強調。人民網等在《多渠道拓展就業空間 各行各業探索就業新路》的文章中指出，“游戲陪玩行業作為平臺經濟的參與者之一，以其龐大的商業規模助推了平臺經濟發展，并積極賦能數字經濟。同時，在帶動新就業，促進靈活就業方面也在積極發揮價值。”

諸多認可的獲得源于游戲陪玩行業的主動革新和規范重建。當前無論是玩家還是企業參與方和行業從業者，都在提高要求，著手升級游戲陪玩行業的標準和服務，制定規范的紅綠燈，提高行業門檻。已經看到的是，中國通信工業協會電子競技分會頒布了《游戲陪玩師團體標準公告》，明確規定游戲陪玩師作為正式職業的職業準則，并上線“游戲職業技能認定平臺”，從業者需通過平臺認定獲取專業證書。去年5月底，協會召開“‘游戲服務師’職業技能團體標準終審會”，規范從業者的行為，為職業技能認定提供科學依據。提高門檻、加強培訓、落實監管，“游戲陪玩”率先按下了游戲服務升級的按鈕，啟動行業高質量發展引擎。

規范發展的背景下，讓游戲陪玩在帶動就業方面也發揮起積極價值。作為新職業選擇的代表之一，正擔起帶動勞動者增收和靈活就業、高質量就業的角色。據了解，游戲陪玩從業者已經超過百萬人。有統計指出，僅靠游戲陪玩兼職，從業者月收入即可達3000元以上。在海外，有研究表示印尼游戲陪玩師的平均收入超過300美元，這在相當于當地一名藍領的收入，而在頭部陪玩師里，月入上千美元的也有很多。與外賣、網約車服務等平臺經濟類似，“游戲陪玩”正通過平臺將個人游戲指導等服務提供者進行整合，用數字經濟的方式提供更規范的服務。專家認為，推動包括“游戲陪玩師”在內的游戲服務行業相關職業發展，一方面能為多數游戲玩家創造更健康的游戲生態系，改善玩家數眾多、但多數利益卻落入少數頂尖選手的市場狀態；另一方面能為社會提供更多靈活就業崗位，助力當下就業形勢下的新職業發展和高質量就業。

2022年年初，人社部下屬的中國人事科學研究院指導的《騰訊助力新職業與就業發展報告》正式發布，報告公布了數字生態下的147個新職業，其中游戲陪玩師被評估為穩定期數字生態職業，作為新職業將為行業相關領域帶來約50萬—100萬的就業崗位。專家認為，未來游戲陪玩行業的從業基數將會繼續擴大，陪玩或將成為游戲產業板塊靈活就業最直觀的體現。