為減少辦事人員“兩頭”奔波，金山區人社局與上海市社保中心金山分中心協商，形成“協查聯動機制”，切實打通群眾辦事“最后一公里”。

上午，上海金山保安服務有限公司人力資源部經理朱海英，來到位于板橋東路900號的金山區就業促進中心，為企業職工辦理勞動經歷修改。朱海英表示，部分員工招退工信息有誤，因此無法繳納社保。該業務涉及金山區就業促進中心中心和上海市社會保險事業管理中心金山分中心兩家單位，在區就促中心遷址之前，兩家單位的距離很近，辦理業務還算方便，但遷址之后，就出現了辦理相關業務需要“兩頭跑”的問題。對此，區人社局主動同上海市社保中心金山分中心聯系溝通，共同商議解決方案，最終形成“協查聯動機制”。

在建立“協查聯動機制”后，現在基本上當天就能確認復函，這個機制已經幫助近百人次解決了“兩頭跑”的問題。

據了解，今年上半年，上海市社會保障信息系統切換到全國統籌系統，部分招退工相關信息并未及時更新，導致辦事人員在區就促中心和上海市社保中心金山分中心之間往返多次。在聽取群眾反映的問題后，形成了“協查聯動機制”，由上海市社保中心金山分中心出具協查函，區就促中心查好后函復，減少群眾奔波。