近日晚,中建科工晉江健康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目召開月度員工大會(huì),項(xiàng)目全體員工參會(huì)。以總結(jié)促反思,以復(fù)盤展未來。會(huì)上,各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人分別就上月各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行匯報(bào),并就進(jìn)度目標(biāo)部署下階段工作事宜。此舉旨在打破部門墻,互通消息增進(jìn)交流,讓項(xiàng)目全體成員對(duì)各系統(tǒng)各模塊工作多一分了解,對(duì)項(xiàng)目工程施工進(jìn)度增一份認(rèn)識(shí)。

新舊交流出新知,師徒對(duì)話添感悟。大會(huì)第二項(xiàng)議程,由22屆員工與23屆新員工分別分享入職感受、感悟、感想。經(jīng)過一年的工作沉淀,22屆員工們從身處崗位的理解、自我能力的提升與仍存不足的反思幾個(gè)方面對(duì)自身進(jìn)行全方位剖析;而作為入職一月余的科工新青年,剛度過新手保護(hù)期的新人們也從學(xué)習(xí)、工作、生活方三面分享了入職感受與困惑迷思,坦誠(chéng)相待,暢所欲言。分享完畢,各位導(dǎo)師也有感而發(fā),從對(duì)徒弟的培養(yǎng)規(guī)劃、發(fā)展建議、未來期望等方面娓娓道來,道出依托發(fā)展平臺(tái),苦練內(nèi)功外功。的敦敦教誨與殷殷期盼。

傾聽需求凝心聚力,選賢任能成就大業(yè)。會(huì)上,邀請(qǐng)項(xiàng)目各成員就近一個(gè)月工作生活上遇到的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提訴求、現(xiàn)場(chǎng)議方案,并就員工提出的生產(chǎn)工作專業(yè)問題、項(xiàng)目部辦公問題、個(gè)人宿舍生活問題等落實(shí)到具體項(xiàng)目班子成員肩頭,督促進(jìn)行后續(xù)解決,致力于構(gòu)建共商共建共享的團(tuán)隊(duì)體系,營(yíng)造和諧和睦和樂的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真抓實(shí)干,馬上就辦。項(xiàng)目班子吳聰對(duì)下階段現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行部署,他指出,在項(xiàng)目大干快上的關(guān)鍵階段,各分系統(tǒng)要充分發(fā)揮長(zhǎng)期積淀形成的雄厚實(shí)力和寶貴經(jīng)驗(yàn),進(jìn)度計(jì)劃顆粒細(xì)化,優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)保障,價(jià)值創(chuàng)造,以過程精品,結(jié)果精品回報(bào)業(yè)主對(duì)我們的選擇與信任。

重任擔(dān)在肩頭,實(shí)干篤定前行。最后,項(xiàng)目經(jīng)理胡健華重點(diǎn)從新員工發(fā)展和年中工作報(bào)告精神傳達(dá)兩個(gè)方面進(jìn)行工作指導(dǎo)。在新員工發(fā)展方面,他指出,新員工在進(jìn)入職場(chǎng)后要學(xué)會(huì)怎么問、怎么說、怎么學(xué),要努力彌合理論與實(shí)踐之間的鴻溝,多方向延伸自己的能力,要抱以渴望心態(tài)和明確目標(biāo)穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好自己的人生道路。最后,胡健華對(duì)年中工作會(huì)議精神進(jìn)行宣貫,從保持戰(zhàn)略定力、強(qiáng)化四種思維、打造發(fā)展引擎、堅(jiān)持以人為本四個(gè)方案詳細(xì)傳達(dá)了公司最新發(fā)展情況和戰(zhàn)略方向,并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,明確下一步工作方向,助力項(xiàng)目順利履約。