2024年12月31日，東風汽車召開總部職能部門調整啟動會，宣布總部定位由戰略管控向“運營+統籌”轉型，調整隊形，對自主乘用車業務實施運營。

新的總部組織機構面向市場，強化運營統籌，職能清晰、扁平高效，將為東風汽車“三個躍遷，一個向新”的五年奮斗目標、以及2025年經營目標的達成，提供更強有力的作戰隊形。

東風汽車董事長、黨委書記楊青強調，全面深化改革是東風更好履行“國家隊”職責的必然要求、是有力提升東風活力效率的關鍵之舉、是加快推動企業發展新質生產力的現實需要。

當今新能源時代車企之間的競爭，不僅是科技創新之爭，更是組織效率之爭。靈活的體制機制、充足的資源投入、強大的體系能力，都是決定競爭勝負的關鍵。

過去幾年，東風汽車用足用好改革“關鍵一招”，結合東風汽車實際制定了改革深化提升行動方案，統籌推進各項重點任務落地見效，全面實行雙目標考核、全面推廣PM制度，推動“轉型升級三年行動”階段性目標高質量達成。東風汽車先后獲評中央企業改革三年行動、改革深化提升行動考核A級。

2025年，東風汽車將持續推進全面深化改革，通過改革的辦法重點解決好治理方式、組織架構、運營機理等與產業變革、戰略訴求等的適應性、匹配度問題。

2024年，東風汽車整體銷量回升向好，預計全年銷售汽車248萬輛，同比增長2.5%；終端交付256萬輛，同比增長4.8%。與此同時，東風汽車自主品牌和新能源銷量快速增長，預計全年銷售自主品牌137萬輛，同比增長34.3%；占集團銷量55%，同比提升13個百分點。銷售新能源汽車86萬輛，同比增長70.9%；其中銷售自主新能源81萬輛，同比增長122.5%。

根據東風汽車公布的2025年經營目標，2025年銷量挑戰320萬輛，其中新能源汽車跨越100萬輛，海外出口50萬輛。