中國證券報記者9月19日從全國股轉公司獲悉，截至8月底，新三板共有6162家掛牌公司披露2023年半年報，按期披露率為99.58%。上半年，6162家掛牌公司合計實現營業收入7116.91億元，同比增長4.10%；實現凈利潤306.60億元，同比增長5.08%。其中，盈利掛牌公司占比為62.22%。總體來看，在各項恢復性政策支持下，掛牌公司上半年實現了業績平穩增長，并在重創新、穩就業、發揮民營經濟活力等方面積極融入國家重大戰略。

籌備北交所上市的掛牌公司、新掛牌公司和從基礎層晉升到創新層的掛牌公司積極向上發展，“專精特新”掛牌公司聚焦細分領域創新，先進制造業和消費服務領域掛牌公司交出了可圈可點的半年度業績答卷。

整體業績好于預期

上半年，新三板掛牌公司業績結構性亮點較為突出。一是整體業績好于預期，剔除金融業后，掛牌公司業績增速高于科創板、北交所水平，略低于創業板。二是盈虧面總體穩定，盈利公司占比62.22%，與上年同期持平。三是頭部企業更加聚集，上半年凈利潤超過5000萬元的掛牌公司有121家，同比增加5家；盈利介于2500萬元至5000萬元之間的掛牌公司有242家，同比增加34家。四是民營經濟彰顯韌性，5391家民營掛牌公司上半年合計營業收入、凈利潤分別增長3.66%、0.71%。

掛牌公司積極融入國家重大戰略需求，加大創新投入力度，搶抓未來發展機遇。上半年，掛牌公司合計研發費用同比增長3.75%。其中，高研發掛牌公司持續涌現，上半年研發強度超過10%的掛牌公司有1330家，研發費用超過1000萬元的掛牌公司有435家。

截至8月底，新三板共有696家專精特新“小巨人”企業披露半年報，平均實現凈利潤1027.63萬元，同比增長9.06%。這些企業長期深耕產業鏈關鍵節點，上半年研發費用支出共計54.49億元，其中，研發費用超過1000萬元的掛牌公司有154家；研發強度達6.04%，高出市場整體2.55個百分點。

在經濟運行面臨較多挑戰的背景下，掛牌公司依舊擴張人力資本投入，充分發揮穩就業作用。上半年，新三板掛牌公司合計新增就業崗位5.64萬個，合計雇傭152.69萬人；發放職工薪酬1041.92億元，同比增長5.53%。

同時，新三板掛牌公司積極利用激勵制度錨定關鍵人才。上半年，共有61家掛牌公司實施股權激勵和員工持股計劃，同比增長12.96%；激勵力度持續加大，平均每個激勵對象擬授予股份11.42萬股，同比增長16.06%。

先進制造業領域掛牌公司研發、業務相互促進，發展態勢強勁。上半年，先進制造業掛牌公司合計營業收入、凈利潤分別同比增長4.64%、8.59%，遠高于整個新三板市場水平；研發費用支出合計123.37億元，同比增長7.88%。

新掛牌公司量質齊增

分層級來看，新三板基礎層掛牌公司成長迅速。上半年，4294家基礎層掛牌公司合計實現營業收入2982.52億元、凈利潤118.20億元，分別同比增長2.77%和19.02%。其中，凈利潤增速大幅高于境內資本市場各板塊水平。

新三板創新層掛牌公司質量堅實，1868家創新層掛牌公司上半年平均實現營業收入2.21億元、凈利潤1008.26萬元，盈利面約八成，年化凈資產收益率達7.76%。

新掛牌公司量質齊增。2023年1月至8月，共有192家公司在新三板掛牌，同比增長31.51%。其中，117家新掛牌公司符合北交所上市財務條件，45家新掛牌公司為國家級專精特新“小巨人”企業。新掛牌公司積極把握向上發展機會，36家公司在掛牌同時進入創新層；34家公司通過分層調整進入創新層；24家公司已進入北交所上市輔導階段。

上半年，共有366家掛牌公司調整進入創新層，與原創新層公司相比成長性突出。新進層公司中超六成符合北交所上市財務條件，67家公司進層即啟動北交所上市籌備工作，20家公司已于8月底前實現申報，進層后即輔導、申報的公司數量和占比均較去年同期顯著提升。

業內人士表示，“北交所速度”是吸引優質中小企業進入新三板的重要原因之一。比如，阿為特于2022年6月16日在新三板掛牌，并于當年9月19日升入創新層。掛牌滿一年后，阿為特申請北交所上市獲受理，并于9月1日順利過會。阿為特自新三板掛牌至北交所過會，歷時約14個月。

截至目前，470家掛牌公司正籌備在北交所上市，這些公司上半年平均實現營業收入2.20億元、凈利潤1805.76萬元，分別同比增長5.16%、2.76%。