，騰訊發布的2023年第二季度財報顯示，國際市場游戲收入增長19%(排除匯率變動的影響后，增幅為12%)，本土市場游戲收入穩定。脈脈高聘人才智庫數據顯示，游戲行業整體人才供需比從2022年的1.44上漲到2023年的2.32，但AI方向的人才在2023年依然供不應求，供需比均小于1。2021年-2023年7月，自然語言處理、算法工程師、人工智能工程師等人工智能技術方向的新發崗位月薪大幅提升30%以上。騰訊游戲、FunPlus趣加新發崗位量占比呈現增長態勢。

游戲行業人才整體供大于求 騰訊游戲、FunPlus趣加新發崗位占比上升

隨著2022年4月游戲版號恢復發放，游戲用戶規模增長，游戲行業重回增長趨勢明顯。根據國家新聞出版署數據，2023年月均發放游戲版號數量為87.2個，遠超2022年的66.86個。《2023年1-6月中國游戲產業報告》顯示，2023年上半年中國游戲用戶規模達到 6.68 億，為歷史最高點。

從人才供需比來看，游戲行業近3年的變化趨勢與全部新經濟行業變化趨勢保持一致，保持了上漲趨勢，整體人才供大于求。值得關注的是，語音/視頻/圖形/圖像開發、cocos游戲前端、算法工程師、UE4-游戲引擎開發工程師、DBA-數據庫運維連續三年供需比均小于1，即使在人才飽和周期的2023年也保持了人才緊缺的態勢。

從企業新發崗位量來看，網易游戲連續兩年領銜新發崗位量最高的游戲公司，米哈游和騰訊分列二三。但是，網易游戲在2023年1-7月新發崗位數量占全行業新發崗位數量的比例從2022年的13.84%下降為12.98%，米哈游同樣有所下降，從2022年的12.44%下降為10.29%。騰訊游戲和Funplus趣加的新發崗位數量占比則呈現增長趨勢，騰訊游戲從2022年的5.93%上漲到6.08%，FunPlus趣加則從4.31%上漲到4.66%。

AI人才炙手可熱 AI工程師等新發崗位月薪大幅提升30%以上

此外，AI技術不斷賦能游戲產業，拓展內容場景，進一步提振游戲行業回暖。今年7月28日-31日舉行的ChinaJoy展會新增 AIGC會場，邀請國內外AIGC領域的專家、學者、企業分享AIGC關鍵技術的演化迭代。根據騰訊云和伽馬數據聯合推出的《2023年游戲生命周期洞察報告》數據，超過70%的游戲公司在產品研發層面使用了AIGC技術，近50%的游戲公司在產品運營、產品營銷層面也在運用AIGC技術。

AI的爆火給游戲產業帶來新機遇，多款游戲已內嵌AI技術，同時給AI領域人才也帶來了可觀的收入提升。在2021年-2023年7月，自然語言處理、算法工程師、人工智能工程師等人工智能技術方向的新發崗位月薪大幅提升30%以上。算法研究員、AIGC算法工程師進入游戲行業新發崗位平均薪資TOP10，其中算法研究員以平均月薪64333元位列2023年崗位薪資第1，AIGC算法工程師以平均薪資55961元位列第6。

此外，網絡安全、數據開發、語音/視頻/圖形/圖像開發等直接影響玩家體驗的技術崗位薪資同樣連續三年上漲。隨著手游的持續火爆，ios開發工程師、安卓開發工程師的新發崗位薪資也保持了連續上漲態勢。

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