，拉勾招聘聯合用友大易發布《2023校園招聘調研報告amp;備戰攻略》(以下簡稱《報告》)，針對全國752名2023屆應屆畢業生進行調研。

《報告》顯示，45.9%的應屆生未獲offer。在面試環節，35.1%的應屆生表示只參加了5家以內企業的面試，31.9%的應屆生表示仍未獲得企業面試機會。與此同時，有20%的高校畢業生們拿到4個及以上的校招offer。

總體而言，近九成的2023應屆畢業生表示求職過程坎坷，部分畢業生即使拿到offer也并不滿意。僅有12.8%的應屆生表示能夠輕松應對，并已斬獲心儀的offer。

相比2022屆校招，需求量出現增長的企業占比達50.7%，校招縮編的企業占比僅有28.4%。為招聘優質的校園人才，超七成企業同時開展了秋招及春招。

在眾多賽道中，互聯網/計算機依然是應屆生求職最受歡迎的領域。《報告》分析認為一方面Z世代的思維和行為深受網絡影響，對該行業有更多好感；另一方面隨著ChatGPT出圈爆紅，就業市場也掀起一股人工智能熱，在互聯網計算機行業內，人工智能方向越來越受年輕人青睞。

值得注意的是，在充滿不確定性的市場環境中，求穩依然2023屆畢業生求職關鍵詞。28.5%的應屆生傾向于進入體制內，優先考慮政府與公共事業單位。

報告顯示，按照企業性質分類，超過50%的應屆畢業生愿意進入國有企業工作，相較而言，曾經眾星捧月的外企如今受歡迎程度遠不如民營企業和國有企業。