又見知名基金經理“清倉式”卸任！

2月21日，泓德基金發布公告稱，鄔傳雁因“工作安排”卸任泓德遠見回報等6只基金的基金經理，同時離任公司副總經理一職。相關產品將由基金經理王克玉、秦毅和于浩成組成的實力團隊接管。

業內人士對此表示，隨著近年來基金管理人隊伍壯大，基金經理乃至知名基金經理變動增多，這是基金行業投研人才良性流動、新老更迭的必然結果。在此背景下，他們也建議投資者在持有基金的基金經理變更時，給予新任基金經理一定考察期，更多關注團隊和平臺的重要性，以及相關產品長期業績的穩定性和持續性等。

200億知名基金經理卸任

安排實力投研團隊接管

2月21日，泓德基金發布公告，鄔傳雁因“工作安排”卸任泓德遠見回報、臻遠、豐澤、豐潤三年、致遠和卓遠6只基金的基金經理，同時離任公司副總經理一職。相關產品將由基金經理王克玉、秦毅和于浩成組成的實力團隊接管，泓德基金投研團隊整體提供全力支持。

針對知名基金經理的卸任，持有人最為關心的問題，莫過于基金經理卸任后，相關產品的接管人選。

從泓德基金公告的接管基金經理陣容來看，均為泓德基金旗下“老將”、“中生代”中的實力派擔當。

根據公告，泓德基金對6只相關產品的接任基金經理具體安排是:泓德豐澤混合、泓德豐潤三年混合、泓德致遠混合將由公司副總經理和權益投資部總監王克玉接管；泓德遠見回報混合、泓德臻遠回報混合將由公司副總經理和研究部總監秦毅接管；泓德卓遠混合將由于浩成繼續管理。

業內人士對此表示，泓德基金為保障產品順利交接、平穩過渡，安排了公司最強也是最適合的陣容，加上依托于泓德基金投研團隊的專業深度研究，將最大化發揮團隊協作優勢。相信他們未來能夠用更好的業績和更好的體驗回饋持有人的信賴和托付。

據統計，目前鄔傳雁在管公募基金共計6只，在管基金總規模達到201.43億元，2020年一度在管規模達到492億元，是全市場管理規模較大、長期業績優秀的基金經理。他管理的泓德遠見回報長期業績優異，并斬獲了多項中長期權威獎項。

接任者投研經驗豐富

長期投資業績同樣亮眼

從產品的繼任者看，王克玉、秦毅、于浩成三位基金經理均有著超過10年的證券或資管領域投研經驗。

其中，王克玉是公募“老將”，業內極為稀缺的“雙十”基金經理，公募基金投資經驗非常豐富，投資風格穩健，歷經多輪牛熊轉換，依然能夠保持著長期領先的業績。

公開簡歷顯示，王克玉目前擔任泓德基金副總經理、權益投資部總監，擁有20年證券從業經驗，12年公募基金經理投資經驗。王克玉歷任泓德基金投研總監、長盛基金基金經理及權益投資部副總監、國都證券分析師、天相投資分析師、元大京華證券研究員等。

王克玉管理的泓德優選成長混合基金自2015年10月9日以來一直由其管理，截至2023年2月14日累計回報159.33%，年化回報13.83%；另一只他管理的泓德研究優選混合基金，在2019年5月27日至2023年2月14日期間，累計收益89.94%，年化收益達19%。

秦毅雖說公募基金經理經驗只有5年，但是資管實戰經驗十分豐富，而且“學霸”出身的他一直是泓德基金研究團隊的帶頭人，實力不容小覷。

秦毅目前擔任泓德基金副總經理、研究部總監，也擁有著10年資管行業從業經驗，超5年公募基金經理投資經驗，歷任泓德基金特定客戶資產投資部投資經理、陽光資產研究部研究員等。秦毅所管理的泓德泓華混合基金，自2018年12月27日任職以來截至2023年2月14日，累計回報220.41%，年化回報32.48%。

于浩成現任泓德基金基金經理、行業研究員，是泓德基金冉冉升起的“中生代”代表，歷史投資業績也不遜色。

于浩成同樣有著10年資管行業從業經驗，擔任公募基金經理逾4年，歷任中歐基金基金經理、行業研究員，在汽車、機械、新能源等行業領域有著豐富的研究經驗，擅長先進制造業投資。

除了三位優秀的基金經理外，截至2022年12月底，泓德基金投研團隊人員已有超40人，其中，公司共有基金經理22人，公募基金經理15人，主要來自公司內部培養，公司投研團隊穩定性整體較高。在投研團隊配置上，已經建立了以“老將”為引領，“中生代”接力傳承，“新生代”冉冉升起的投資基金經理人才梯隊。

重視業績穩定性和持續性

建議給新任基金經理一定考察期

鄔傳雁的離任，讓明星基金經理效應再度被市場關注。對于基金投資者，所持有的基金如果出現基金經理變更，尤其是明星基金經理離任，是贖回還是持有，也備受投資者關注。

北京一位公募研究人士分析，從投資業績持續性考慮，基金公司在安排接管人選時，一般會根據風格、能力圈、歷史業績審慎考慮，接管的基金經理也都會高度重視業績穩定性和持續性。因此，持有主動權益類基金的投資者，建議可以重點關注新任基金經理的簡歷、歷史業績、投資理念、投資風格等情況綜合考量，給予一定的觀察期，來考察新任基金經理表現，是否符合自身預期，再做決定。

而從明星基金經理離任的影響看，經過了近2年市場的“冷靜期”，基金投資者也更加理性和成熟，對明星效應出現了一定降溫，更理性地關注產品長期業績的穩定性和持續性。

近期數據也顯示，基金經理的變更雖然帶來一定的波動，但是未出現大規模、大比例的贖回，即使市場震蕩加劇，產品也完成了平穩過渡。

“即使出現明星基金經理變更，基金公司也有充足的人選接管。”一位公募基金人士評價，近年來，不少基金公司從公司長期發展和全局考慮，對投研平臺和梯隊建設更加重視，不斷完善基金經理人才梯隊培養，已經從單一明星基金經理的過度依賴轉變為強調團隊和平臺的重要性。

而從近年看，公募基金經理變更日趨頻繁，有逐年上升趨勢。Wind統計顯示，截至2月20日，2023年以來已有31位基金經理卸任，其中不乏多位百億基金經理所管產品出現變更，但是新任基金經理數量也在增加，年內新聘基金經理人數83人，顯著大于離任人數，基金經理變動仍處于良性狀態，行業基金公司的投研團隊整體也處于擴張態勢。