工信部數據顯示，我國集成電路產業規模正在穩步增長2021年全行業銷售額首次突破萬億元，2018—2021年復合增長率17%，是同期全球增速的3倍多伴隨著電子半導體/集成電路行業的快速發展，行業內的專業人士面臨著更大的機遇，這個熱點行業也成為了很多求職者的目標

智聯研究院發布的《電子半導體/IC人才需求與發展環境報告》重點關注行業人才供需，薪酬情況，專業人士工作經驗等為有意愿加入該行業的求職者提供了參考，也為企業優化人才資源配置，組織管理提供了參考

1.人才供需:電子半導體/集成電路崗位增長率比全行業高出近20%。

集成電路招聘率29.5%，競爭低于全行業。

生產性和技術性工作的招聘需求很大。

電子半導體/集成電路行業，招聘崗位集中分布，以生產崗位為主具體來看，制造業/運營管理招聘崗位數量占比37.8%，其次是互聯網/通信和硬件，銷售/業務拓展，分別占比17.2%和11.4%從具體的職業來看，由于電子半導體/集成電路是技術密集型行業，對技術性崗位和高技能人才的需求很大其中普工/操作員招聘需求占比19.5%，居行業第一其次是銷售顧問和質量管理/測試，招聘崗位分別占2.4%和2.2%

技術有高門檻，對高學歷人才的需求高于整個行業。

行業的技術門檻高還體現在招聘的學歷要求上半導體/集成電路企業碩士及以上學歷需求占比2.9%，高于全行業1.3%同時，本科生招聘崗位數占比為31.8%，高于全行業的23.2%一般來說，電子半導體/集成電路對高學歷人才的需求高于整個行業

二薪資待遇:電子半導體/集成電路行業錢景優于整個行業

半導體/IC行業平均月薪10783元。

據智聯招聘統計，電子半導體/集成電路行業平均招聘薪資為10783元/月，高于行業平均水平9865元/月半導體/集成電路產業不僅有技術支持和政策支持，還有廣闊的市場需求，所以錢景優于整個產業

前端工程師平均月薪超過3萬元，卡脖子技術崗收入高。

半導體/集成電路行業不同崗位的平均薪資差別很大排名前20的職位中，排名前4的職業薪資都高于3萬/月其中數字前端工程師和數字后端工程師收入較高，分別為32312元/月和31130元/月深入學習，模擬芯片設計等幫助行業擺脫卡脖子崗位，收入高于C++開發工程師，嵌入式軟件開發等一般技術崗位

TOP50的技能月薪超過2萬，芯片設計薪資力更強

數據顯示，電子半導體/集成電路TOP50技能月收入在2萬元以上，其中與芯片設計相關的技能薪力較高，如數字前端設計，模數混合芯片設計，ASIC芯片等技能，月收入超過3萬元而測試和算法方面的一些崗位雖然收入相對較低，但是他們的工資還是可以讓很多其他行業的專業人士羨慕的

在排名前20的城市中，上海的平均薪資排名第一。

今年1—5月，電子半導體/集成電路行業20強城市中，上海以16033元的平均月薪排名第一，北京，杭州，南京緊隨其后，平均月薪分別為15790元，13422元，12805元上述高薪地區既是行業發展快的地區，又是經濟發達地區，人力資源成本高

從競爭激烈程度來看，天津以85.3排名第一，其次是北京和Xi，競爭指數分別為76.9和76.8求職者可以綜合考慮薪資水平和競爭程度，選擇最適合就業的城市

三工作經歷:年終獎和特殊福利均優于全行業

近80%的IC從業者都有年終獎。

在職場人普遍關心的年終獎方面，電子半導體/集成電路行業比整個行業更有優勢近八成職場人能拿到年終獎，占全行業的62.6%年終獎在5001—10000和10001—50000之間的占比更高，分別為22.2%和22.8%，高于全行業的15%和13.7%

除了年終獎，集成電路行業的公司也給員工帶來了更好的特殊福利調查顯示，當被問及公司有哪些吸引人的特殊福利時，無論是免費茶歇，節日獎品，員工活動等基本福利，還是企業年金，家庭醫療保險，無息住房貸款等較新的福利，ic員工選擇的比例都高于全行業員工其中，9.5%的IC受訪者認為企業年金有吸引力，高于全行業的7.6%

周末加班好于全行業，自愿加班者比例較高。

39.1%的電子半導體/IC工人每天工作時間超過10小時，而全行業有25.4%的工人每天工作時間超過10小時說明電子半導體/集成電路行業整體工作強度較高但調查發現，集成電路行業周末加班情況好于全行業，說明周末加班比例最高，約為40%，與全行業基本持平但表示經常加班，周末工作日的IC受訪者比例低于全行業，周末不需要加班的IC專業人士占17.2%，高于全行業的12.9%值得一提的是，IC受訪者選擇自愿加班的比例為9.8%，明顯高于行業平均水平3.8%行業良好的發展前景或在一定程度上使得員工有更高的工作熱情和動力

行業高級技術人才留人效果顯著。

職場發展規劃也與行業前景息息相關38.5%的IC從業者希望跳槽到其他公司，在選項中排名第一，高于全行業的30.2%想轉行的從業者比例僅為17.2%，明顯低于全行業的29.3%，也低于高技術制造，生物醫藥/醫療，新能源等新興行業

從不同崗位來看，中級技師只有9.1%的人有轉行的想法，占比低于初級技師和中層管理人員這意味著電子半導體/集成電路行業對更高級的技術人才有更好的留人效果

超六成認為行業是潛力股，近五成認為國際環境對行業發展最重要。

當被問及他們認為哪個行業更有發展潛力時，62.7%的電子半導體/集成電路專業人士選擇這個行業，高于其他行業的比例這說明電子半導體/集成電路行業的人對自己的行業是充分看好的，認為自己的行業是潛力股

電子半導體/集成電路雖然是技術密集型行業，但對從業人員的職業適應性要求很高但調查數據顯示，29.6%的集成電路專業人士在被問及入行原因時，選擇了看好未來發展前景，等于聽從家人朋友的建議，排在第一位，其次是自己的喜歡和興趣，然后是專業對口從整個行業來看，選擇專業對口的專業人士占比最高不到20%的人看好行業前景這說明，與整個行業的專業人士相比，行業前景和個人興趣對集成電路專業人士進入該行業的驅動力更強，或者在某種程度上更有利于激發從業者的積極性

當被問及影響一個行業未來發展前景的主要因素時，電子半導體/集成電路職場有72.5%的人認為國家政策最重要，排在第一位其次是國際環境，占比48.8%，高于全行業的41.4%由于一些國家發起的芯片大戰，加大了對電子半導體/集成電路等卡脖子技術的限制，對行業的沖擊很大，身處其中的從業者對此感受更為明顯此外，42.6%的IC人選擇技術是否先進，在選項中排名第三，高出全行業10個百分點以上，從側面反映了技術對電子半導體行業發展的重要性

技術的迭代，政策的支持和引導，市場的蓬勃發展，都給電子半導體/集成電路產業帶來了新的發展機遇，并以蓬勃的姿態持續發展電子半導體/集成電路行業相比整個行業，在薪資待遇和工作環境上更有優勢，尤其是技術崗位有意進入電子半導體/集成電路行業的求職者可以通過各種招聘渠道了解行業信息，關注相關政策，經濟形勢等，并通過視頻面試，現場招聘等方式，與企業建立聯系，獲得第一手工作信息，更接近潛在行業和理想工作