前任行長辭職一年后，瀘州銀行新任行長正式上任日前，瀘州銀行發布公告稱，行長劉的任職資格已獲監管核準今年以來，瀘州銀行管理層陸續迎來新年在劉正式升任行長之前，該行有四位副行長候選人

總統正式就職了。

瀘州銀行正式迎來新行長日前，瀘州銀行發布公告稱，四川銀保監局已核準劉的行長任職資格，其任期自當日起生效劉是瀘州銀行的老員工，從1997年瀘州銀行成立至今2016年5月起任該行副行長，董事會秘書直至2021年9月，瀘州銀行董事會批準聘任劉為行長后，其卸任副行長，董事會秘書職務

過去一年，瀘州銀行管理層人事變動頻繁日前，瀘州銀行發布公告稱，許因個人原因，辭去執行董事，行長及董事會消費者權益保護委員會委員職務此后，該行副行長夏毅倫，佟強，程安華先后因個人年齡，個人職業發展，個人健康等原因辭去職務

為了填補職位空缺，該行今年已宣布任命多名高管日前，瀘州銀行發布公告稱，原監事長袁調任副行長日前，瀘州銀行任命三位70后副行長:胡佳，韓剛，楊明

對于高管更換的進展以及管理層更替的影響，6月9日，瀘州銀行在接受《今日北京商報》采訪時表示，擬任職的4名副行長的任職資格正在報送監管部門審批高級管理層的補充和完善將有助于推動銀行的高質量發展

根據瀘州銀行2020年年報，該行團隊架構為1名行長，7名副行長在行長正式上任，4位副行長隨后獲批上任后，瀘州銀行原有的管理架構也將完成瀘州銀行并未對副行長的具體職責范圍做出正面回應，僅表示:將嚴格按照銀行章程的規定和董事會的授權，組織開展各項經營管理活動

在函數分析師廖看來，瀘州銀行管理層變動很正常，可能是個人原因，也可能是團隊內部整合在許多高管填補職位后，銀行的管理結構進一步改善從招聘人員的角度來說，高管都是內部元老，這樣有利于銀行的發展，團隊的穩定性和可持續性可以進一步提高

后來怎么突破。

2021年，瀘州銀行凈利潤實現兩位數增長，改善了連續兩年增收不增利的局面2019年至2021年，瀘州銀行分別實現營收28.07億元，31.55億元和37.76億元，同比增長45.11%，12.4%和19.7%，凈利潤6.34億元，5.76億元和7.34億元，同比增速分別為—3.71%和—9.9%但與其他16家僅在香港上市的內地銀行相比，該行2021年收入排名最后，與第16名的晉商銀行相差約16.14億元，凈利潤排名第13

談及2021年凈營收翻倍增長的原因以及后續如何持續提升盈利能力，瀘州銀行回應稱，2021年該行貸款規模和投資資產規模增加，帶動營業收入大幅增長，同時帶動凈利潤增長未來，本行將大力發展理財等中間業務，調整收入結構，實現收入多元化，同時合理控制成本，加強信貸資產質量控制，持續提升盈利能力

可是，在業績高速增長的背后，瀘州銀行的資本充足率也有所下降截至2021年末，瀘州銀行資本充足率，一級資本充足率和核心一級資本充足率分別為13.36%，9.75%和8.05%，較上年末下降0.51，0.26和0.06個百分點

光大銀行金融市場部分析師周認為，資本充足率下降主要是由于信貸支持規模擴張較快和不良資產風險處置對此，瀘州銀行表示，2022年擬通過發行不超過25億元的二級資本債券補充二級資本同時，將繼續堅持內生積累與外生補充相結合，多措并舉補充各級資本

從資產規模來看，截至2021年末，瀘州銀行總資產為1345.1億元，是目前香港上市銀行中規模最小的銀行在新管理層的帶領下，瀘州銀行該如何突圍瀘州銀行回應稱，將主動適應經濟金融發展形勢，積極應對行業周期和政策變化，適度擴大各項業務規模，努力保持資產穩定增長