華爾街的金融巨頭們似乎也面臨著限薪的壓力。

最近幾天，在摩根大通年度股東大會上，投資者以68.47%的反對票否決了關于高管薪酬的協商決議這是摩根大通董事會自十多年前推出薪酬監管措施以來，首次反對薪酬問題摩根大通4月4日發布的文件顯示，該公司2021年共向6名高管支付了1.325億美元，其中首席執行官杰米·戴蒙的薪酬高達3450萬美元

2021年，摩根大通還授予戴蒙150萬份期權，以鎖定這位功勛CEO未來5年的職業生涯這也被認為是投資者強烈反對摩根大通最新高管薪酬的主要原因，尤其是在一季度凈利潤下降40%的情況下高管薪酬過高似乎加劇了投資者對摩根大通的擔憂

摩根大通的高管薪酬遭到反對。

公告顯示，在摩根大通最近的股東大會上，只有31%的投資者支持最新的高管薪酬磋商決議，而68.47%的人投了反對票相比之下，在過去的12年中，摩根大通有8年在年薪投票中獲得了超過90%的選票

日前，摩根大通提交的監管文件顯示，該公司2021年共向6名高管支付了1.325億美元，其中首席執行官杰米·戴蒙的薪酬高達3450萬美元，包括150萬美元的基本工資和3300萬美元的績效獎金。

盡管這一薪酬已經很高，但摩根大通董事會表示，根據三年平均總薪酬占凈收入的百分比，將戴蒙的薪酬與六位同行首席執行官的薪酬進行比較，公司支付給戴蒙的后續凈收入平均百分比仍是同行中最低的這說明我們的薪酬與業績掛鉤，CEO薪酬分配比例更有效

值得注意的是，作為公司長期高管留任和繼任規劃的一部分，摩根大通還在2021年分別授予戴蒙和首席運營官·丹尼爾·平托150萬股和75萬股如果算上這筆價值5262萬美元的期權獎勵，戴蒙2021年的總薪酬將升至8443萬美元，遠高于2020年的3166萬美元

66歲的戴蒙是華爾街的傳奇人物2004年，第一銀行與JP摩根大通合并，前首席執行官戴蒙在合并后出任摩根大通的首席運營官，并于2006年正式成為摩根大通的新任首席執行官16年后的現在，摩根大通已經成為美國資產規模最大的銀行

多年來，美國股市上市公司董事會一直強調股權對高管的激勵，部分原因是機構投資者希望將高管薪酬與股東回報更好地掛鉤根據2021年福布斯全球富豪榜，戴蒙以18億美元的財富排名第1750位

在《華爾街日報》5月公布的最新排名中，上述5262萬美元的期權獎勵也讓戴蒙成為標準普爾500強公司中年薪第五高的CEO可是，戴蒙至少需要再等五年才能行使前述價值5260萬美元的期權，他需要再持有由此產生的股票五年而這個收入相當于他2021年8440萬美元工資的近三分之二

華爾街高薪爭議再起。

2021年的美國股市又是一輪大牛市包括摩根大通在內的美國投行不僅在低利率環境下獲利頗豐，而且其在疫情期間的貸款損失也遠低于預期，這使得此前計提的壞賬準備金得以釋放，利潤進一步增加

財報顯示，摩根大通2021年收入和利潤雙雙刷新紀錄，其中凈營收1253億美元，同比增長2%，凈利潤483億美元，同比增長66%在解釋CEO的薪酬時，公司董事會曾表示，在戴蒙先生的領導下，公司在2019年冠狀病毒疾病的持續挑戰中實現了創紀錄的收入，同時提高了客戶滿意度得分，擴大了公司的市場份額

針對投資者對高管薪酬方案的不滿，摩根大通發言人表示，戴蒙在2021年獲得的期權獎勵極其罕見，是他上任以來的第一次，這反映了公司表現出的模范領導力，以及領導領導層成功過渡的額外激勵雖然投票結果不具有約束力，但董事會將認真對待投資者的反饋，并將繼續就薪酬問題與投資者溝通

事實上，5月初，一家咨詢公司建議摩根大通股東投票反對戴蒙和其他高管的薪酬計劃尤其是摩根大通4月13日發布的一季報顯示，其凈營收為307.17億美元，同比下降5%，凈利潤82.82億美元，同比下滑42%

業績壓力也拖累了股價表現摩根大通5月23日收于124.6美元/股，較年初下跌20.25%摩根大通董事會還批準了一項300億美元的股票回購計劃，該計劃于5月1日生效

需要注意的是，參與高薪競爭的并不是摩根大通一家在年報利好消息頻傳的1月份，摩根大通，花旗，高盛，摩根士丹利，美國銀行等投行競相加薪當時有消息稱，摩根大通將在半年內第二次提高初級員工的薪酬，加薪措施適用于全球，花旗集團還決定提高美國初級投資銀行家的薪酬，高盛2021年的薪酬福利成本同比增長33%

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