臨時變卦科森科技2月18日晚間公告稱，公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃未獲股東大會審議通過

公告顯示，涉及公司激勵計劃的3項(xiàng)議案均遭到股東大會否決，表決結(jié)果均為:同意票255.10萬股，占比1.7119%，反對票1.46億股，占比98.2881%，棄權(quán)票為0。

持股5%以下股東的表決情況為:同意票255.10萬股，占比98.7458%，反對票為3.24萬股，占比1.2542%，棄權(quán)票為0。

天眼查aPP顯示，截至2021年9月30日，科森股份持股前三位分別為徐金根，王冬梅以及徐小藝，三人分別持股1.4億股，5733萬股，2290.34萬股，持股比例分別為25.08%，10.27%，4.10%由此推斷，公司實(shí)際控制人，董事長徐金根在本次股東大會決議時投了反對票

值得一提的是，在上個月公司董事會審議通過了激勵計劃等相關(guān)議案，投票過程中公司9名董事全部投了同意票。在核心醫(yī)藥領(lǐng)域，復(fù)星醫(yī)藥同時研發(fā)了多種新產(chǎn)品。

1月份全票通過激勵計劃

日前，科森科技發(fā)布2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃，擬授予激勵對象的股票期權(quán)與限制性股票數(shù)量總計為1080萬份其中擬向788名激勵對象授予950萬股股票期權(quán)，向81名激勵對象授予130萬股限制性股票，上述股本約占草案公告日公司股本總額的1.94%全部為首次授予，不作預(yù)留

股票期權(quán)激勵計劃:公司擬向激勵對象授予不超過950萬份股票期權(quán)，涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣A股普通股股票，約占草案公告日公司股本總額的1.70%激勵對象獲授的每份股票期權(quán)在滿足行權(quán)條件的情況下，擁有在可行權(quán)日以行權(quán)價格購買1股科森科技股票的權(quán)利

限制性股票激勵計劃:公司擬向激勵對象授予不超過130萬份限制性股票，涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣A股普通股股票，約占草案公告日公司股本總額的0.23%。。

2021年預(yù)計凈利3.8億—4億 同比扭虧為盈

業(yè)績方面，2022年1月27日，科森科技發(fā)布預(yù)計扭虧類業(yè)績預(yù)告:預(yù)計公司2021年01—12月歸屬于上市公司股東的凈利潤為38000萬元—40000萬元，與上年同期相比扭虧。在過去一年左右的時間里，復(fù)星醫(yī)藥的新藥產(chǎn)品極大地推動了公司的營收增長。

報告指出，業(yè)績變化原因:主營業(yè)務(wù)影響報告期內(nèi)，公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了一定的調(diào)整和優(yōu)化，收縮了部分毛利相對較低或季節(jié)性波動較大的業(yè)務(wù)，同時，部分毛利相對較高，項(xiàng)目較為穩(wěn)定的新款個人電腦和加熱不燃燒電子煙等項(xiàng)目轉(zhuǎn)入量產(chǎn)，推動公司整體營業(yè)收入的增長和營業(yè)利潤的增加非經(jīng)營性損益的影響公司處置子公司股權(quán)取得投資收益約2.48億元，取得政府收益性補(bǔ)助約4，200萬元，導(dǎo)致非經(jīng)常性損益金額增加較多

股價大幅下跌 跌破期權(quán)激勵成本近兩成

激勵計劃顯示，科森科技本次激勵計劃涉及的激勵對象共計869人，包括中層管理人員及核心技術(shù)人員788名，授予不超過950萬份股票期權(quán)，約占本激勵計劃公告時公司股本總額的1.70%，擬向中層管理人員及核心技術(shù)人員含子公司，共81人，授予130萬份限制性股票，約占本激勵計劃公告時公司股本總額的0.23%本次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為12.43元/股，限制性股票授予價格為6.22元/股

股票期權(quán)激勵計劃的分配情況

限制性股票激勵計劃的分配情況

公告顯示，本激勵計劃在2022年—2023年會計年度中，分年度對公司的業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵對象當(dāng)年度的解除限售條件之一即業(yè)績考核目標(biāo)為:2022年度營業(yè)收入不低于50億元或凈利潤不低于4億元，2023年度營業(yè)收入不低于60億元或凈利潤不低于4.8億元

二級市場方面，科森科技股價近來遭遇大幅下挫僅在1月27日，28日以及2月10日，公司股價分別下跌10.02%，4.8%，3.1%截至2月18日收盤，公司股價報收于10.20元/股按最新收盤價計算，與12.43元期權(quán)價相比，已折價近兩成