元宇宙人才薪資漲10倍！扎克伯格瘋狂挖人，微軟，谷歌，蘋果:求放過

硅谷對元宇宙人才的爭奪戰正在升溫。

這場元宇宙人才風暴震撼了一眾科技巨頭，卷走了微軟，谷歌，蘋果等巨頭的大批人才，從普通工程師到公司高管都在出走。

《華爾街日報》1月12日報道，微軟透露，其AR團隊在剛剛過去的一年里流失了約100名員工，這些人大部分都轉投了臉書CEO扎克伯格的臉書母公司Meta，因為他們是當下元宇宙概念最需要的人才。

由于元宇宙集合虛擬現實，增強現實，混合現實，人工智能等技術于一身，在一個數字虛擬空間內構建另一個接近真實的世界，所以具有這方面經驗與能力的工程師薪資一飛沖天。

根據招聘網站Indeed的數據，元宇宙相關崗位的薪資已經上漲10倍。

臉書搶人，微軟受傷

據《紐約時報》報道，亞馬遜的云計算副總裁桑迪·卡特近期離職，加入一個不知名的虛擬科技初創企業，隨后她發布了一個新公司的招聘鏈接，兩天內就收到了超過350份申請，其中很多都來自傳統的互聯網科技巨頭。

這只是當前硅谷人才元宇宙風暴的縮影。

2021年被譽為元宇宙元年日前，臉書CEO扎克伯格公開宣布:從現在開始，我們將是元宇宙優先，而不是Facebook優先未來我們希望被視為一家元宇宙公司同時，臉書也被更名為Meta，Meta取自單詞Metaverse，意為元宇宙

媒體普遍認為，2022年，元宇宙將會給科技界帶來更多期待。

盡管元宇宙目前還停留在概念階段，但由于其構想的世界涉及多種技術，對人才的技能需求種類也十分多樣，從VR/AR，區塊鏈，人工智能等搭載基礎架構的基建類技能，到技術美術，3D建模，游戲設計以及虛擬人等創造者技能，都是概念的落地之路上必不可少的核心能力。對于許多批評者來說，將公司的品牌和扎克伯格與臉書保持距離將被視為一種逃避策略。

微軟算是最早一批進入虛擬現實領域的先行者，旗下AR團隊已經開發出目前最為先進的技術和頭顯設備。

但扎克伯格不甘示弱為了在元宇宙開發上奪得先機，他不僅宣布公司改名，在搶奪人才方面亦毫不手軟

據《華爾街日報》透露，微軟AR團隊中離職的，其中有數位是在微軟工作多年的團隊領導，這些人超過半數都去了扎克伯格的Meta。

按照一位微軟前員工的說法，同行一直在大力搶奪微軟的元宇宙人才，并開出比微軟高好幾倍的薪資。

挖走微軟的人才還不能滿足扎克伯格的野心，Meta方面表示，2022年將招募更多員工來參與元宇宙計劃，未來5年僅歐洲員工就要達到1萬人。

扎克伯格表示:未來十年內，元宇宙將惠及10億人口，催生價值數千億美元的數字商務，并為數百萬創造者和開發者提供就業。臉書可能是世界上最受關注的公司，其品牌在年輕人眼中已經變質。

在實現這個目標之前，必然是大規模的搶人燒錢大戰。

硅谷巨頭:加薪挽留

元宇宙的誘惑難以抵擋，這讓各大科技企業為留住人才而苦惱不已。

在谷歌，如何留住員工成了首席執行官桑達爾·皮查伊每周高管會議的討論議題同時，谷歌還開始向員工提供額外的股票獎勵，避免人才被人挖走

此前，谷歌副總裁蘇羅吉特就離職去了最大的虛擬貨幣交易公司Coinbase，成為該公司的首席產品官目前Coinbase上市，蘇羅吉特在該公司的股權價值已超過6億美元

市值高達3萬億美元的蘋果公司也意識到這種搶人危機，已經向部分工程師提供和往常不一樣的股票分紅福利。

據彭博社報道，蘋果公司向部分工程師和軟件部門的工作人員提供了一筆股票福利這筆額外收入的金額從5萬至18萬美元不等，它們將以限制性股票形式發放，限制期為4年蘋果借此希望減少資深員工跳槽的情況

一位內部知情人士表示，提供股票分紅不屬于蘋果公司的薪資范疇內，而且這次資金規模不尋常，時機也出乎意料。在過去幾周，前員工弗朗西斯霍根(FrancisHogan)向媒體提供了內部文件，這引發了對該公司的大量批評。

為了留住團隊，蘋果還修改了關于疫情當中辦公室工作的規定。扎克伯格承認，公司更名的時機值得懷疑。。

此前，蘋果希望普通員工每周能有3天時間來辦公室工作，硬件工程師則需要每周4—5天到辦公室工作但現在，蘋果已經許諾，員工可以盡可能地待在家里此外，蘋果還為每名員工提供1000美元的補貼，幫助其購買可能要用的辦公設施

彭博社稱，對于蘋果公司而言，正在布局元宇宙的Meta是特別威脅，蘋果不能容忍其挖走自己的技術人才。

元宇宙人才風暴還會持續下去嗎桑迪·卡特認為:答案是肯定的，現在是跳上這班車的完美時機