長(zhǎng)纜科技11月4日上午披露，公司于11月3日召開(kāi)第四屆董事會(huì)第八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司lt， 第一期員工持股計(jì)劃gt，及其摘要的議案》《關(guān)于公司lt，第一次員工持股計(jì)劃管理辦法gt。

提案》，同意公司根據(jù)實(shí)際情況對(duì)《第一期員工持股計(jì)劃》及其摘要和《第一期員工持股計(jì)劃管理辦法》的部分條款進(jìn)行修改公告顯示，本次修訂的核心是對(duì)員工持股計(jì)劃的績(jī)效考核目標(biāo)進(jìn)行修訂，由此前僅考核營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)的目標(biāo)，改為營(yíng)業(yè)收入和扣除后凈利潤(rùn)同步增長(zhǎng)的雙目標(biāo)

具體來(lái)說(shuō)，第一期員工持股計(jì)劃績(jī)效考核第一次解鎖期，前期計(jì)劃為:以2020年?duì)I業(yè)收入為基準(zhǔn)，2021年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于12%改版后，公司需要同時(shí)滿(mǎn)足兩個(gè)條件才能解鎖:一是以2021年?duì)I業(yè)收入為基礎(chǔ)，2022年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于25%，二是以2021年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為基礎(chǔ)，2022年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于25%

第一期員工持股計(jì)劃績(jī)效考核第二次解鎖期，前期計(jì)劃為:以2020年?duì)I業(yè)收入為基準(zhǔn)，2022年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于35%修改后，公司需要同時(shí)滿(mǎn)足兩個(gè)條件:一是以2021年?duì)I業(yè)收入為基礎(chǔ)，2023年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于50%，二是以2021年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為基礎(chǔ)，2023年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于50%

第一期員工持股計(jì)劃績(jī)效考核第三次解鎖期，前期計(jì)劃為:以2020年?duì)I業(yè)收入為基準(zhǔn)，2023年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于60%修改后，公司需要同時(shí)滿(mǎn)足兩個(gè)條件:一是以2021年?duì)I業(yè)收入為基礎(chǔ)，2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于80%，二是以2021年扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為基數(shù)，2024年扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于80%

股價(jià)的大幅上漲不是由有利的基本面驅(qū)動(dòng)的。今年上半年，清水園虧損2900萬(wàn)元，同比由盈轉(zhuǎn)虧，延續(xù)去年虧損勢(shì)頭。